V některých velkých mezinárodních firmách je to zažitý zvyk. Na jeden den v roce si zdejší pracovníci vymění role: z uklízečky se na osm hodin stane manažerka, z obchodního ředitele svačinář, z tiskového mluvčího údržbář. Ráno si lidi prostě a jednoduše vymění svá pracovní místa a začnou se činit. Jeden na druhého se zubí, předstírají, jak je to baví, a snaží se toho zkazit co možná nejméně.Novou profesi se nikdo za den nenaučí. Výměna rolí ale prý stmeluje kolektiv, těm dole dává čuchnout k moci a těm nahoře zase připomíná, že by se měli chovat snesitelně. Jistě, všechno má svoje limity:…